腾讯实习生招聘人数较去年同期提升2.28倍

3月25日消息，腾讯公布平台最新招聘数据：今年3月以来启动的2021年实习生招聘，开放超过8000个岗位需求，较去年同期增幅228%，岗位覆盖技术、产品、销售、人力资源等多个领域。

据腾讯方面介绍，实习生作为腾讯就业转化的重要来源，一直受到腾讯校园招聘的高度重视。腾讯已经建立了一套完善的实习转化机制。在“实习-培养-考核-留用”的闭环中，越来越多的实习生在毕业后正式地加入了腾讯的大家庭。以腾讯2020届校园招聘为例，其中录用的毕业生有一半以上来自于实习生留用，技术类岗位通过实习转正的比例更高达70%。

腾讯每年在毕业生的培养上都会投入相当多的资源，助力学生完成从校园到职场的身份转变。

结合行业特征和实践经验，腾讯为学生打造了多种定制化的人才培养项目。例如，灯塔计划-产品经理课程、引力计划-互联网技术课程、开普勒计划-游戏策划课程，通过这些精心设计的课程和实战培训，实现专业能力的飞跃式成长，让学生进入职场后能快速适应。在苹果App Store上面高达4.8分的尼山萨满，就是由6名非对口专业且零游戏开发经验的同学，通过腾讯游戏学院的开普勒计划研发出来的。

与此同时，腾讯招聘还根据学生群体的需求，陆续推出了《鹅厂wò谈会》、《鹅厂求职培训中心》等就业指导类、职业体验类栏目，致力于以更多元的内容、更丰富的形式解决学生求职路上的“疑难杂症”。