头条
-
营销与经营深度一体,巨量引擎助力品牌撬动全渠道增长
过去十年,中国企业在数字营销上的投入快速增长。根据eMarketer的数据,2023年国内数字广告的投入将达到1361亿美元,增长14.8%。数字营销已经成为品牌方最大的经营成本之一。面对如此巨大的投入,品牌方的管理层...
证券
-
发改委同意寿光市惠农新农村建设投资开发有限公司...
发改委官网消息,同意寿光市惠农新农村建设投资开发有限公司发行绿色债券不超过6亿元,所筹资金全部用于寿光市西部农村产业融合项目建设。 12302
银行
-
兴业银行落地挂钩LPR浮息债配套人民币代客利率互换...
近日,由兴业银行独立主承销的挂钩LPR(贷款市场报价利率)的浮息债配套人民币代客利率互换业务顺利落地。本笔债券发行人为广西柳州市东城投资开发集团,发行金额5亿元,期限270天,采取双品种双向回拨机制,其中品...
超5成女性求职者期望月薪过5000元
发布时间:2021/03/09 头条 浏览:242
3月8日,58同城招聘研究院发布了女性职场人求职大数据,通过对女性求职者求职城市、行业、职位,以及学历、年龄等维度的深度刻画,解析了女性职场人求职总体趋势,对女性求职者稳定就业和择业提供指导。
数据显示,2021年1、2月份女性求职同比均为上升趋势,分别增长7.01%和10.01%;2021年热门求职城市中,广州入选进入求职热门城市前10;从行业来看,批发和零售业成吸纳女性求职者主要阵地;在年龄分布上,95后占比最高为28.7%,偏好护士/护理、教师/助教和幼教相关职位;近52%的求职者期望薪资在5000元以上。
从求职城市活跃度来看,2021年,女性求职热门城市分别为北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、长沙、武汉、杭州、西安。学历和工作经验是求职的两大法宝。据数据显示,2020年女性求职者中大专学历者占比最高为27.81%;具备1-3年或3-5年工作经验的求职者占比均在20%以上。在期望薪资方面,50%以上女性求职者期望薪资在5000元以上,期望薪资12000元以上达20.59%。
在女性求职者的年龄分布上,80和90后占比均在20%以上,80后青睐仓库管理员、促销导购、会计等职位;90后喜欢投递文员、前台/总机/接待、客服、人事专员/助理等职位。95后占比最高为28.7%,偏好护士/护理、教师/助教和幼教相关职位;00后占比14.42%,在服务员、收银员和美甲师职位投递热情较高。反映出95后陆续从校园走向社会,已经成为求职队伍中的重要组成部分。
上一篇: 礼让斑马线是“礼”更是法,你做到了吗?