数据显示新基建人才缺口426万

12月8日，互联网人职业成长平台拉勾发布《2020年互联网人才招聘白皮书》，基于拉勾招聘平台2019年及2020年超103万企业和2600万互联网人才的招聘季求职完整数据， 以及全国HR及求职者的调研结果，洞察“疫情年”中国互联网人才市场的供需及趋势。

相比于其他行业受疫情冲击严重，互联网行业没有受到明显的影响，部分互联网行业反而趋势向好。天眼查数据显示，2020年各行业新增企业数同比大面积下降，但互联网行业逆势增长，1月至9月新增企业数同比增长35%。

从招聘数据来看，今年3月份开始疫情逐渐稳定，互联网行业陆续开始到岗复工。招聘需求在4月份开始逐渐复苏，到6月份达到高峰期。在1年以下及10年以上工作经验的互联网求职者中，有超过20%会因为疫情降低标准求职，职场新人和中年职场人在疫情期的求职心态更紧迫，而3-5年经验者心态最为平稳。

2020年人才市场还深受“新基建”政策影响。白皮书显示，3月，国家鼓励加快新型基础设施建设后，企业新基建相关职位发布量直线上升，相关职位的简历投递人数也出现增长趋势，3月拉勾招聘上新基建相关岗位投递人数占职位发布量的77%，至11月，投递人数占比下降至38%，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口已达426万。

2020年度中，互联网大厂在人才需求和投入上依旧势头迅猛，相比于2019年，字节跳动人才需求量增长66%，阿里巴巴增长65%，腾讯、美团、滴滴的涨幅分别为33%、31%、17%。从薪资来看，阿里巴巴平均月薪29440元，排名第一。字节跳动薪资涨幅12%，人才需求量及简历投递热度均排名第一，成为“涨薪最快最受欢迎”的大厂。