小米将实行合伙人制度，新引入4名合伙人

8月17日，金融广东网获悉，港股公司小米集团-W(01810.HK)董事长雷军16日发布公司全员信，描绘了小米新十年的重要计划以及未来图景。

雷军说，下一个十年，小米的核心战略将升级为“手机XAIoT”。十年来，智能手机始终是小米最重要的核心业务。智能手机是直接关系到小米事业成败的核心业务，是小米商业模式持续成立的基石。

第二，下一个十年，小米永不更改的“三大铁律”。即：技术为本、性价比为纲、做最酷的产品。小米坚信，不论时空如何变幻，技术创新是小米不变的追求，是始终保持竞争力的前提;性价比是永不过时的商业模型，它背后的高效是穿越经济周期的法宝;做最酷的产品是小米工程师文化的本分。

第三，下一个十年，重新创业，小米将实行合伙人制度和新十年创业者计划。小米决心扩大合伙人队伍，让更多具有使命感、责任心，且战功卓著、德才兼备、高度认同并践行小米文化价值观的杰出伙伴，成为小米合伙人队伍的一员，和公司共担风险、共享利益。合伙人团队新成员已正式宣誓就任，他们是：

王翔，集团总裁，2015年7月加入小米。

周受资，集团高级副总裁、国际部总裁，2015年7月加入小米。

张峰，集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席，2016年9月加入小米。

卢伟冰，集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理，2019年1月加入小米。

雷军称，小米的合伙人制度是集团核心事项的集体决策机制，更是小米文化价值观和互联网方法论的传承机制。新合伙人的加入，将大大增强小米下一个十年的战略牵引力和行动耐久力，为小米新征程提供更强有力的核心管理保障。依然在岗的5位创始合伙人，加上4位新合伙人，9人的合伙人团队将带领集团继续前行。

除了合伙人制度，小米新十年创业者计划也已同时启动。小米将选拔百位认同小米使命、愿景、价值观，有能力、有潜力、并且在核心岗位有突出战功的年轻干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度，和公司共绘未来十年的美好蓝图。