2019年养老金拟按平均5％的幅度提高，实现15连涨

从2016年开始，机关事业单位退休人员养老金也喝企业人员一样，一起进行养老金调整了，机关事业单位人员的养老金由于技术大，调整幅度低，也拉低养老金的调整幅度。有专家表示，从总体来看，2019年跟2018年的经济水平增长差不多，因此今年的增长速度可能会是5％，实现十五连涨，人均上涨金额约为130元左右。
目前进入3月中旬，参考一下2018年就会发现是在3月23日公布的调整通知，然后在人社部通知要求下，制定本省市养老金调整方案。7月份各省市陆续公布养老金调整方案，然后8到9月各位符合条件的退休人员都能拿到调整后的养老金金额。
纵观近几年虽然退休人员基层养老金增速放缓，但是在经历了14年连涨后，平均养老金确是上涨了一个新的高度，当然尽管如此，由于养老金双轨制遗留的企事业养老金差距问题还是很明显，很多地区在上调方案中，其实对于企业是有倾斜上调的，比如安徽省在2018年中的上调方案整体保持了5％的上调比例，但对企业退休人员上涨则为5.5％，事业单位人员上调4％。
网友针对这样的调整则认为：企业的基数本身就低，行政事业单位基数本来就高。企业提高5％、行政事业提高4％，实际上行政事业仍然要比企业实际拿的更多。希望在2019年应该更加倾斜企退养老金部分，你们对此又怎么看待的呢！欢迎一起讨论