多地缓缴社保助企渡难关

33为帮助困难企业渡过难关、恢复发展，北京市人力资源和社会保障局近日与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合发布通告，对在北京参保缴费的所属餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。

“北京市政府结合实际出台了18条措施，对于符合缓缴资格的参保单位，可以申请缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分和2022年4月至10月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分。”北京市社保中心有关负责人表示。

在执行过程中，北京市人力社保部门还将第一时间开通网上申请渠道，企业可通过市人力社保局官网申请缓缴，无需跑路。同时，通过进一步简化程序，由相关市级行业主管部门综合确认缓缴资格名单并实行告知承诺制，减少参保单位事务性负担。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。

关于申请缓缴时间，参保单位可在5月9日至5月13日申请从4月起享受缓缴政策，在5月16日至5月25日申请从5月起享受缓缴政策，6月至10月的社会保险费缓缴申请时间为当月1日至15日；申请缓缴成功的参保单位，从当月起享受缓缴政策，且只需申请一次，无需每月申请。申请缓缴的企业可根据自身实际情况，自愿提前结束缓缴，也可提前申报缴纳缓缴的费款，最迟应于2022年12月25日前缴清。

中国劳动和社会保障科学研究院养老保障研究室副主任、副研究员张兴表示，当前国内外环境复杂性、不确定性加剧，经济下行压力加大，加上疫情反复等原因限制了人流物流，对广大企业尤其是服务行业企业造成不小冲击。此次通过缓缴三项社保费用，可以有效减轻这些企业在特殊困难时期的人工成本支出，缓解资金周转压力，使企业尽量不裁员或少裁员，以帮助企业和职工渡过难关。